Técnico/a de Recursos Humanos
Gestión integral de nóminas, contratos y administración. Salario competitivo, contrato indefinido y opciones de crecimiento en empresa inclusiva.
Responsabilidades y día a día
Como Técnico/a de Recursos Humanos, tus funciones giran en torno a la gestión administrativa del personal: nóminas, contratos y relaciones laborales.
Se espera que optimices todos los procesos asociados y mantengas un control riguroso de costes, cierre de nóminas y coordinación con organismos oficiales.
Colaborarás estrechamente con departamentos internos y externos, gestionando incidencias, preparando documentación legal y apoyando la comunicación interna.
Adicionalmente, serás parte activa en proyectos del área, formación y apoyo al desarrollo del talento dentro de la organización.
Ventajas de este puesto
Uno de los mayores atractivos es el contrato indefinido y la estabilidad laboral, aspecto muy valorado por los profesionales del sector.
El salario es competitivo y se ajusta a la experiencia previa, además de ofrecer beneficios extras como teletrabajo, horario flexible y seguro médico.
La empresa prioriza también la igualdad, la inclusión y la formación continua, elementos ideales para quienes buscan crecer profesionalmente.
Motivos a considerar
Al igual que en otras posiciones del sector, el ritmo de trabajo puede ser intenso y requiere altos niveles de organización y atención al detalle.
Además, se precisa experiencia comprobable y conocimientos al día en legislación laboral, ya que las responsabilidades abarcan aspectos legales delicados.
Veredicto
Este puesto es una excelente opción para personal con experiencia y ganas de desarrollarse. Ofrece seguridad y posibilidades de crecimiento en un entorno estable y moderno.