Generalista de Recursos Humanos
Gestiona todo el ciclo de vida del talento, nóminas y formación. Modalidad híbrida, ambiente profesional y posibilidades reales de desarrollo profesional.
¿Qué ofrece esta vacante?
La posición de Generalista de Recursos Humanos está pensada para personas con experiencia en múltiples áreas de RRHH. Se trata de un puesto estable a jornada completa, con un atractivo entorno colaborativo y opciones de teletrabajo.
El puesto contempla una modalidad híbrida que permite combinar presencialidad con trabajo desde casa. Un aspecto relevante para quienes valoran la conciliación vida laboral-personal.
El salario es competitivo y acorde a la experiencia aportada, y existen posibilidades de crecimiento y participación en proyectos de innovación interna.
Los requisitos incluyen formación universitaria, experiencia demostrable de 3 a 5 años y manejo de herramientas tecnológicas.
El profesional seleccionado se integrará en un entorno industrial, dinámico y con un departamento de Talento consolidado.
Responsabilidades diarias y dinámica laboral
El día a día se centra en la gestión completa del ciclo de reclutamiento y selección, desde la definición de perfiles hasta la incorporación de personal.
Se espera participación en nóminas, administración laboral, desarrollo de programas de formación y comunicación de políticas internas.
Además, se requiere gestionar consultas internas, coordinar evaluaciones de desempeño y participar en la estrategia de compromiso del empleado.
La posición exige manejo de HRIS y herramientas ofimáticas para elaborar informes periódicos y análisis de métricas.
También implica colaborar en prevención de riesgos laborales y participar activamente en la implementación de nuevos procesos y digitalización.
Ventajas de esta oportunidad
Una de las grandes ventajas del puesto es la flexibilidad gracias a la modalidad híbrida, lo que facilita la conciliación y optimiza la productividad.
El ambiente de trabajo se caracteriza por la colaboración, el aprendizaje constante y una cultura orientada al desarrollo profesional.
A considerar antes de aplicar
La responsabilidad es elevada y se espera autonomía y conocimiento en legislación laboral, lo que puede suponer un reto para perfiles menos experimentados.
El entorno dinámico exige adaptación a cambios y capacidad resolutiva, por lo que se buscan personas proactivas y organizadas.
Veredicto: ¿Merece la pena?
Esta oferta es ideal si buscas avanzar en tu carrera, crecer como Generalista de Recursos Humanos y aspiras a un empleo estable con retos y posibilidades reales de formación y promoción.