Consultor de Bienestar Corporativo
Posición 100% remota, salario hasta 60.000 € al año. Dirige programas de bienestar innovadores y mejora la salud en empresas. ¡Excelente oportunidad para tu crecimiento!
Responsabilidades del día a día
El Consultor de Bienestar Corporativo desarrolla y ejecuta estrategias de bienestar adaptadas a diferentes empresas, con el objetivo de mejorar la salud física y mental de los empleados.
Entre sus funciones está diseñar programas en áreas clave como nutrición, ejercicio, manejo del estrés, desarrollo personal o bienestar financiero.
Además, tendrá que evaluar necesidades mediante encuestas o entrevistas, seleccionar proveedores y organizar actividades como talleres, webinars o sesiones informativas.
Este profesional debe medir el impacto de sus programas, gestionar presupuestos y preparar informes detallando los resultados para cada cliente.
Se requiere colaborar con RRHH para integrar el bienestar dentro de la cultura de la empresa y mantenerse actualizado con las mejores prácticas del sector.
Ventajas principales
La posición ofrece un salario muy competitivo, con potencial de ingresos anuales de hasta 60.000 €, y la opción de trabajar 100 % en remoto para favorecer la conciliación.
El rol proporciona formación continua, desarrollo profesional y la oportunidad de contribuir de forma significativa al bienestar organizacional.
Desventajas a considerar
La autonomía exigida puede implicar una alta autoexigencia y gestión estricta del tiempo, especialmente al coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
Se requiere nivel avanzado de inglés y experiencia previa específica, lo que podría limitar la elegibilidad de ciertos candidatos aunque cumplan otros requisitos.
Veredicto
Si tienes experiencia y pasión por el bienestar laboral, esta posición remota te permite desarrollarte profesionalmente, crecer y marcar la diferencia en las organizaciones. Altamente recomendable.