Category Manager Junior
Salario competitivo (54.000-73.000 €), contrato indefinido. Oportunidad en retail para personas con formación en marketing/diseño e inglés alto. Descuentos y crecimiento profesional.
El puesto de Category Manager Junior está disponible en una reconocida empresa del sector retail en auge. Destaca por ofrecer un atractivo salario y condiciones ventajosas para los candidatos seleccionados.
La empresa propone un rango salarial estimado entre 54.000 € y 73.000 € anuales, junto con contrato indefinido y revisiones salariales. Los beneficios incluyen un 30% de descuento en sus tiendas y oportunidades reales de crecimiento profesional.
Se requiere formación universitaria en áreas como marketing o diseño, además de nivel alto de inglés. Ideal para quienes buscan consolidar su carrera en la gestión de productos y tendencias.
Responsabilidades principales del puesto
El Category Manager Junior será responsable del análisis de rentabilidad del surtido y la gestión integral del catálogo de productos de la empresa.
Entre sus funciones, realizarás revisiones periódicas del portafolio, identificando oportunidades de mejora e incorporando productos innovadores que respondan a las tendencias del mercado.
Buscar y gestionar nuevos proveedores será parte esencial, negociando condiciones y asegurando la calidad y variedad de la oferta.
Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de diseño, marketing y compras, facilitando la alineación de objetivos comerciales y estratégicos.
Además, desarrollarás análisis de ventas y rotación de productos para impulsar decisiones basadas en datos y maximizar la rentabilidad de cada categoría.
Ventajas destacadas
La estabilidad laboral es un gran atractivo, gracias al contrato indefinido y a la seguridad de un entorno en crecimiento.
El salario competitivo, que supera ampliamente la media del sector, junto a revisiones periódicas, mejora tu proyección económica en el medio plazo.
El plan de beneficios es sobresaliente, con descuentos del 30% en compras, ideal si eres apasionado por el producto y el sector retail.
Además, la empresa está comprometida con el desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades constantemente para formarte y crecer dentro del equipo.
Desventajas a tener en cuenta
Un reto importante puede ser el nivel de exigencia en el manejo de idiomas, especialmente el dominio del inglés para la comunicación interna y con proveedores.
La presión por alcanzar objetivos de rentabilidad y tendencias puede acarrear jornadas de trabajo intensas en determinados momentos del año.
Veredicto final
El puesto de Category Manager Junior es ideal si buscas crecimiento, estabilidad y retos a la altura en una empresa reconocida. Es una excelente oportunidad para quienes estén listos para una carrera a largo plazo en el ámbito del retail y la gestión de producto.
