Coordinador/a de Formación y Desarrollo Profesional
Gestiona programas de formación, evalúa impacto y apoya iniciativas de desarrollo profesional en equipo multidisciplinar. Flexibilidad híbrida, salario de hasta 60.000 €.
¿En qué consiste el día a día?
Como Coordinador/a de Formación y Desarrollo Profesional, te encargarás de coordinar la logística de actividades formativas y supervisar plataformas de aprendizaje online.
Apoyarás en el diseño de materiales de formación, gestionarás inscripciones y monitorearás la participación y el progreso de los empleados en los programas.
Colaborarás en la evaluación de la efectividad formativa, mantendrás registros e impulsarás iniciativas de formación y desarrollo alineadas con los objetivos empresariales.
Además, tendrás la oportunidad de organizar eventos, coordinar con proveedores y apoyar la planificación estratégica dentro de un entorno híbrido.
El puesto supone trabajo con equipos dinámicos y requiere habilidades organizativas y comunicativas sólidas.
Ventajas de este puesto
La flexibilidad híbrida permite combinar trabajo remoto y físico, facilitando el equilibrio entre vida laboral y personal según necesidades individuales.
La oportunidad de recibir un salario atractivo de hasta 60.000 € junto con posibilidades de crecimiento y aprendizaje constante también destaca.
Inconvenientes a tener en cuenta
La carga administrativa y la responsabilidad de coordinar diferentes actores puede suponer presión en períodos de alta demanda.
La gestión simultánea de múltiples proyectos requiere habilidades avanzadas en organización y manejo del tiempo para evitar la sobrecarga.
Veredicto final
Este puesto es ideal para profesionales de recursos humanos o formación con buenas dotes organizativas y un interés real en impulsar el desarrollo de personas.
