Encargado/a de Cafetería
Responsabilité dans la gestion de la cafétéria hospitalière, horaire intensif de lunes à viernes, ambiance stable, formation continue et programme de bien-être pour les employés.
Sur la oferta y condiciones
Cette position de Encargado/a de Cafetería offre une journée intensive de lundi à vendredi, de 8 à 16 h, permettant de concilier une vie professionnelle et personnelle.
Il n'est pas nécessaire de préciser le salaire, mais il s'agit d'une formation continue, d'un revenu de croissance et d'un programme de bien-être pour l'employé.
Le type de contrat est justement stable et immédiat, idéal pour une incorporation rapide et un développement professionnel dans le secteur hôtelier sanitaire.
Vous aurez besoin d'un CFGM ou CFGS en auberge et/ou restauration, ainsi que d'une expérience préalable en coordination des équipements et du contrôle APPCC.
L'environnement est professionnel, axé sur l'excellence et sur la meilleure continuité du service destiné à l'attention des centres hospitaliers.
Responsabilités et routine quotidienne
Como encargado/a gestionas todo el funcionamiento de la cafétéria dentro de un entorno hospitalario, priorizando la qualité du service.
Supervisas al personal, elaboras turnos, gestionas la attention al cliente y aseguras el cumplimiento de normativas de seguridad alimentairearia (APPCC).
Nous prendrons en charge la résolution des incidents, nous signalerons la zone de direction et nous collaborerons activement à la formation de l'équipement.
Participez aux inventaires, aux commandes et au contrôle des stocks, en maintenant la gestion optimale des ressources et des délais de service.
Votre travail comprend également des informations sur l'hygiène et le respect des normes de nettoyage requises dans le secteur hospitalier.
Principales caractéristiques
Construire avec un horaire intensif est un grand attractif pour qui veut avoir plus de temps libre et éviter de travailler les fines de la semaine.
L'environnement hospitalier est toujours stable et valorisé pour votre sécurité du travail, en plus d'empêcher la rotation excessive typique dans l'hôtellerie traditionnelle.
Inconvénients à avoir en compte
Le travail peut exercer une haute pression pendant des heures précises, ce qui nécessite des capacités solides d'organisation et de direction.
Si vous ne communiquez pas le salaire exact, vous pourriez être un facteur de consultation dans un entretien possible pour prendre une décision informée.
Veredicto final
L'offre d'hébergement/de cafétéria en milieu hospitalier est une option recommandable pour les professionnels ayant l'expérience qui recherchent la stabilité, le développement et la conciliation du travail. Idéal pour donner la priorité à la croissance et à une journée organisée.
